Amazon、産業用ロボット100万台突破 日本施設での導入が契機に

何が起きたか

Amazonは火曜日、産業用ロボットの導入台数が100万台を超えたことを確認した。これは、近年のパンデミック後に同社が公表していた75万台から大幅に増加している。日本の施設に最近導入されたシステムが、この数字を7桁台前半に押し上げた。

詳細

Amazonは自社を「移動ロボティクスの最大の事業者」と位置づけており、世界中の300施設でこれらのシステムを採用している。この主張は、ウォール・ストリート・ジャーナルの記事でも強調されており、Amazonは現在、人間とほぼ同数のロボットを雇用していると報じられている。 この数字を受けて、Amazonは雇用に関する議論に対して攻勢に出ており、2019年から「さまざまなトレーニングプログラムを通じて70万人以上の従業員をスキルアップさせた」と述べている。これらのプログラムは、従業員がロボットと協働するためのトレーニングを含み、現場での作業やコーディングなどが含まれる。 Amazon Roboticsのバイスプレジデントであるスコット・ドレッサー氏は、「昨年末にルイジアナ州シュリーブポートで稼働を開始した次世代フルフィルメントセンターでは、高度なロボットにより、信頼性、メンテナンス、エンジニアリングの役割で30%多くの従業員が必要となっている」と述べている。 Amazonのロボットへの取り組みは、2012年に自律移動ロボットメーカーのKiva Systemsを買収したことで本格化した。以来、自律型のProteusを含むさまざまなタイプのAMR（自律移動ロボット）が同社のフリートを支配し、主にフルフィルメントセンター内での在庫輸送を担っている。同社はまた、2022年のSparrowなど、いくつかの産業用アームも製造している。昨年末には、シュリーブポート倉庫の中心となるコンテナ型在庫システム「Sequoia」を導入した。さらに、ヒューマノイドへの野心も議論しており、AgilityのDigitシステムの初期パイロットを含む、リサイクル容器の輸送などのタスクを担当している。

Key Facts

なぜ重要か

Amazonのロボット導入台数が100万台を超えたことは、物流業界における自動化の急速な進展を示している。同社はロボット導入が雇用に与える影響について、スキルアッププログラムや新たな雇用創出を強調しており、自動化と雇用の関係に関する議論に影響を与える可能性がある。

日本への影響

日本の施設に最近導入されたシステムが100万台達成の契機となったことから、Amazonの日本におけるロボット導入が進んでいることが示唆される。