利用規約

第1条(適用)

本規約は、株式会社EmplifAI(以下「当社」)が提供する「日本フィジカルAI新聞」および同サイト上で提供する MCP API(以下あわせて「本サービス」)の利用条件を定めるものです。利用者は本規約に同意した うえで本サービスを利用するものとします。

第2条(契約の成立)

有料プランの利用契約は、利用者が申込みページから必要事項を入力し、当社の決済代行事業者による 決済が完了した時点で成立します。契約成立後、当社は登録されたメールアドレス宛にAPIキーを送付します。

第3条(料金および支払方法)

有料プランの料金は次のとおりです(いずれも税込)。

  • ・Starter:月額 9,800円(月 5,000 回まで)
  • ・Business:月額 49,800円(月 50,000 回まで)
  • ・Enterprise:個別見積

支払方法はクレジットカード(Stripe による決済)とします。Enterprise プランについては、 個別の契約に基づき請求書払いとする場合があります。インターネット接続にかかる通信料は 利用者の負担とします。

第4条(契約期間・自動更新)

契約期間は決済日から1か月とし、利用者が解約の手続をとらない限り、同一条件で自動的に更新され、 毎月同日に課金されます。

第5条(解約および返金)

利用者は、申込みページの契約管理画面からいつでも解約できます。解約した場合も、当該請求期間の 終了日までは本サービスを利用できます。役務の性質上、提供開始後の返金および日割りでの精算は 行いません。ただし、当社の責めに帰すべき事由により本サービスを提供できなかった場合は、この限りではありません。

第6条(APIキーの管理)

APIキーは契約者限りで利用できるものとし、第三者への貸与・共有・譲渡を禁じます。利用者は APIキーを自己の責任において管理するものとし、漏えいのおそれがある場合は速やかに当社へ連絡してください。 第三者との共有が判明した場合、当社は当該キーを失効させることがあります。

第7条(利用上限)

各プランには月あたりの呼び出し上限を設けます。上限に達した場合、当月の呼び出しは停止します。 上位プランへの変更により、上限は即時に解除されます。

第8条(データの利用条件)

本サービスを通じて取得したデータの社内利用および分析は自由に行えます。第三者への再配布・再販 については、Enterprise プランの個別契約を必要とします。

第9条(禁止事項)

  • ・法令または公序良俗に反する行為
  • ・本サービスの運営を妨げる行為、過度な負荷をかける行為
  • ・APIキーの第三者への提供、不正な手段による本サービスへのアクセス
  • ・当社または第三者の知的財産権その他の権利を侵害する行為
  • ・前条に反するデータの再配布・再販

第10条(本サービスの変更・中断)

当社は、保守、障害対応その他運営上必要な場合、利用者への事前の通知なく本サービスの全部または 一部を変更・中断することがあります。これにより利用者に生じた損害について、当社は第12条に定める 範囲を超えて責任を負いません。

第11条(知的財産権)

本サービスを構成するコンテンツに関する知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。 記事本文は当社が公開情報を基に独自に構成したものであり、事実関係については各結果に含まれる 原典URLをご確認ください。

第12条(免責)

当社は、本サービスが提供する情報の正確性・完全性・有用性について保証しません。投資判断その他 重要な判断に用いる場合は、必ず原典にあたって裏取りを行ってください。当社が利用者に対して負う 損害賠償責任は、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、損害が生じた月に利用者が当社に 支払った利用料金の額を上限とします。

第13条(個人情報の取扱い)

利用者の個人情報は、別途定めるプライバシーポリシーに従って取り扱います。

第14条(規約の変更)

当社は、必要と判断した場合、本規約を変更することがあります。変更後の規約は本ページに掲示した 時点から効力を生じます。料金その他利用者に重要な影響を及ぼす変更については、効力発生日の 30日前までに本ページまたはメールで通知します。

第15条(準拠法および管轄)

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関して当社と利用者との間に紛争が生じた場合、 東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定 2026年8月28日 / 株式会社EmplifAI(〒113-0034 東京都文京区湯島三丁目21番5号 サンコート湯島 1階) / お問い合わせ: support (at) emplif.ai

あわせて特定商取引法に基づく表記をご確認ください。