Boston Dynamics、新CEOに元Amazon幹部のRohit Prasad氏を起用

何が起きたか

Boston Dynamicsは2026年10月6日、元Amazonの幹部であるRohit Prasad氏を新CEOに任命すると発表した。就任は2026年10月7日付で、FebruaryにRobert Playter前CEOが退任して以降、暫定CEOを務めてきたCFOのAmanda McMaster氏から引き継ぐ。Prasad氏はAmazonでAlexaとAmazon Nova foundation model familyの開発に関わっており、Boston Dynamicsはこの人事がPhysical AI戦略の加速につながるとしている。

詳細

Boston Dynamicsの発表によると、Prasad氏はAmazonでAlexa担当のSenior Vice President兼Head Scientistを務め、12年間在籍した。Amazonでは、Alexaを「hundreds of millions of households worldwide」で使われる大規模な消費者向けAIサービスへ育てるのに関与し、近年は企業向けのAmazon Nova foundation model familyの開発を率いたとしている。 同社はPrasad氏について、Boston DynamicsのPhysical AI戦略を、ロボティクスと高度なAI能力の統合によって加速させる人材だと説明した。Prasad氏は、産業・企業向けなどの現実環境で安全性、生産性、運用効率を高める知能ロボットシステムの製品化を進める考えを示した。なお、関連する承認手続きが前提だが、取締役会に加わる見通しでもある。

Key Facts

本紙の見方

Boston Dynamicsの今回の人事は、単なる後継指名ではなく、同社が掲げるPhysical AIを経営の中心に据え直す動きである。注目すべきは、Prasad氏がロボティクス専業の経営者ではなく、AlexaとAmazon Nova foundation model familyを手がけたAI側の人物だという点である。つまり、同社はロボット本体の機械性能だけでなく、知覚・判断・対話を含むAI層を製品化の主戦場に置こうとしていると読める。 一方で、これは完全な路線転換というより、既存の事業構造をAIで再定義する延長線上にある。Boston Dynamicsの発表文には、産業・企業向けの現実環境で安全性、生産性、運用効率を高める知能ロボットの製品化という表現がある。ここからは、SpotやStretch、開発中のAtlasといった既存ポートフォリオを前提に、制御・認識・運用ソフトの比重を高める意図がうかがえる。ただし、今回の発表では具体的な製品ロードマップ、投入時期、収益化の順番までは示されていない。 本紙の関連記事である Boston Dynamics、Atlas向け新型ハンドを発表 では、同社がAtlas向けに4本指13自由度の新型ハンドを示していた。今回のCEO人事は、そのようなハードウェアの更新だけではなく、ハードとAIモデルを束ねる経営判断が必要になっていることを示す。Atlasのようなヒューマノイド、Spotのような点検ロボット、Stretchのような物流機は、いずれも現場データと制御ソフトの積み上げが競争力を左右するため、経営トップに必要な能力も機械工学だけでは足りない段階に入っているとみられる。 業界構造でみると、今回の焦点はロボットメーカー同士の競争というより、AI基盤をどこまで実機に落とし込めるかにある。Boston DynamicsはHyundai Motor Groupとの関係も発表文で触れているが、現時点ではそれがどの製品・工程に効くのかは示されていない。次に確認すべきは、Prasad氏の下でAtlasの開発がどこまで商用化に近づくか、既存機種のAI機能強化が売上や導入形態にどう反映されるか、そして取締役会への参加が戦略実行にどの程度の影響を持つかである。

なぜ重要か

Boston Dynamicsは発表文で、Prasad氏を起用してPhysical AIを商業化する方針を示した。ロボットの価値がハード単体ではなく、AIを含む製品化能力で決まる領域では、経営トップの経歴そのものが戦略の方向を示す要素になる。 また、同社がAlexaを大規模消費者AIサービスに育てた人物を選んだことは、産業ロボットでも「現場で使えるAI」の実装速度が重視されていることを示す。Boston Dynamicsの説明に沿えば、対象は産業・企業向けの実環境であり、ソフトと機体の統合が実務上の焦点になる。